办公室设计应该如何布局

很多大公司为了提高工作效率，方便员工沟通，都会进行部门划分，而装修设计也会根据公司职员的岗位进行，那么办公室设计应该如何布局呢？下面我们就一起来看一下。

1、老板办公室设计

由于领导的工作对企业的生存、发展起到重大的作用，他们有一个良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方面都有很大影响。另外，公司领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用，所以老板办公室要相对宽敞，除了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间。还要相对封闭，一般是一人一间单独的办公室，有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平面结构的最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。最重要的是要方便工作，一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置。

2、部门及行政办公室设计

公司里的一般管理人员和行政人员，在进行办公室设计时，通常会使用大办公室、集中办公的方式来进行办公区域的划分，这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用，意义非同一般。这种大办公室布局设计一般按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分，同一部门或同一组的公司员工，一般会让他们集中在一个区域，主要是为了方便部门之间的沟通和协作。采用低隔断，隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米，目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间，从而减少员工之间的相互间干拢。

3、开敞式员工办公室设计

指的是一个开敝的空间由若干员工及笆理人员共同使用，也称为景观式办公室。开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。

以上就是一些办公室设计如何布局的内容了，希望能够对进行办公室装修设计的朋友有所帮助。